Tabel perbandingan pkwt dan pkwtt.
selesainya suatu pekerjaan tertentu.
Tabel perbandingan pkwt dan pkwtt So, if you want to hire an admin staff, you cannot hire the employee based on PKWT because the position is a job that is continuously needed. Secara singkat PKWT adalah sebutan bagi mereka pekerja yang memiliki masa kontrak yang singkat Pada intinya, apabila pekerja dilindungi dalam semua bentuk kontrak apa pun, perbedaan antara pekerja PKWT-PKWTT dan alih daya tidak akan terlalu berarti. Perjanjian kerja Apr 11, 2015 · Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWTT) di Indonesia Perjanjian kerja di Indonesia didefinisikan dalam Pasal 1 ayat (14) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) sebagai perjanjian yang dibuat antara pemberi kerja dengan pekerja, yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak. Introduction 2. TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerjaan tertentu atau untuk waktu tertentu (sifatnya sementara). Jul 2, 2025 · Perjanjian Kerja Magang: Perjanjian ini khusus untuk program magang atau pelatihan kerja, biasanya dengan jangka waktu tertentu dan tujuan pengembangan keterampilan. Apr 27, 2025 · Pelajari perbedaan PKWT dan PKWTT dalam hubungan kerja. Keduanya memiliki beberapa perbedaan dari jangka waktu hingga hak. Keduanya merupakan jenis perjanjian kerja yang sah dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Note : May 26, 2023 · Ketahui perbedaan antara PKWT dan PKWTT dengan informasi penting mengenai hak dan kewajiban dalam masing-masing jenis perjanjian kerja ini. Dilakukan dengan Surat Pengan gkatan atau pembuatan Perjanjian Oct 5, 2022 · PKWT adalah perjanjian kerja yang mengikat karyawan kontrak dan pekerja lepas, sedangkan PKWTT adalah perjanjian kerja yang mengikat karyawan tetap yang tidak memiliki masa berlaku. Secara umum, perj… Oct 21, 2024 · Sudahkah Anda memahami perbedaan PKWT dan PKWTT? Sebelum Anda meng-hire karyawan, yuk pahami terlebih dulu perbedaan keduanya. Understanding Indonesian Employment Agreements 1. Ketahui hak dan kewajiban karyawan serta bagaimana memilih jenis perjanjian kerja yang tepat. Jun 16, 2025 · Ketahui perbedaan PKWT dan PKWTT, kelebihan, kekurangan, dan tips memilih perjanjian kerja yang tepat untuk karirmu! May 31, 2023 · Untuk mempermudah perbandingan dan perbedaan antara UU Ciptaker 11/2020 dengan UU Ciptaker 6/2023, berikut merupakan tabel uraian perbandingan ketentuan mengenai Ketenagakerjaan dan Perseroan Terbatas yang diatur dalam kedua undang-undang tersebut. Sesuai peraturan pemerintah, masa percobaan berlaku 3 bulan berdasarkan PKWT. Dilakukan dengan Surat Pengan gkatan atau pembuatan Perjanjian Oct 24, 2024 · PKWT dan PKWTT adalah dua jenis perjanjian kerja yang berbeda. Perjanjian kerja Jul 17, 2025 · 5. Dilakukan dengan pembuatan perjanjian Kerja. 47198/naker. Jawaban : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT Apr 14, 2023 · The Difference between each Type of Contract It should be noted that there are differences between PKWT and PKWTT that are noteworthy after the 2020 Job Creation Law has been enacted. Indonesia Law Number 13 of 2003 Concerning Manpower, also known as the Manpower Law, is a legislation that regulates the employment relationship between employers and employees in Indonesia. PKWT VS PKWTT 1 TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerja 4,983 2,369 52KB Read more Nov 26, 2025 · Pelajari perbedaan PKWT dan PKWTT di Indonesia. Perbedaan PKWT dan PKWTT dapat dilihat dari 7 aspek berikut ini; Tabel ini membandingkan karakteristik PKWT (kontrak kerja waktu tertentu) dan PKWTT (kontrak kerja tetap). Secara mendasar perbedaan antara PKWT dan PKWTT dilihat dari status hubungan kerja dan lama waktu kontrak, namun, terdapat perbedaan lainnya antara PKWT dan PKWTT, sperti pada infografis berikut : Berbeda dengan kontrak PKWT yang dibatasi maksimal 3 (tiga) tahun, PKWTT tidak memiliki batasan waktu. Yuk simak penjelasannya berikut beserta aturan yang mendasarinya! May 30, 2024 · Gain a deeper understanding of the definitions and complete differences between PKWT and PKWTT, along with their advantages and disadvantages. Dengan pemahaman yang tepat, kedua belah pihak dapat menjalankan hak dan kewajibannya secara adil dan sah menurut hukum. Namun, di dalam pelaksanaannya masih perlu peningkatan awareness dan pengawasan yang lebih baik. Memahami perbedaan ini sangat penting agar tidak terjadi kesalahpahaman dalam hubungan kerja, terutama dalam hal perlindungan hukum dan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) adalah perjanjian kerja untuk karyawan tetap tanpa batas waktu. Namun, apa perbedaan antara PKWT dan PKWTT ini? Simak selengkapnya hanya di Glints. Dec 5, 2024 · Apa saja perbedaan PKWT dan PKWTT atau karyawan kontrak dan tetap di dalam UU Cipta Kerja terbaru? Mulai dari jangka waktu hingga proses PHK! Oct 24, 2024 · PKWT dan PKWTT adalah dua jenis perjanjian kerja yang berbeda. Nov 21, 2025 · Ada dua jenis kontak kerja yang berlaku di Indonesia. Kata Kunci: PKWT, Alih Daya, Cipta Kerja APAKAH PEKERJA TETAP (PKWTT) MENDAPAT MANFAAT ATAUPUN FASILITAS YANG LEBIH BAIK DIBANDING PEKERJA KONTRAK (PKWT)? Jika melihat tabel perbandingan dibawah ini, maka manfaat yang didapat oleh pekerja dengan status kerja PKWTT lebih baik dari segi jaminan kerja dalam hubungan kerja, dibandingkan dengan pekerja dengan status kerja PKWT. Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalahperjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tidak tetap atau dalam kurun waktu tertentu. Aug 9, 2025 · Perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) maupun perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) merupakan jenis perjanjian kerja yang berlaku dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Sedangkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu yang (PKWTT) adalah perjanjian kerja antara pekerja dan pengusaha yang bersifat tetap. TUGAS 1 HUKUM KETENAGAKERJAAN Oleh : NAJHI NAJIB UCHTARY 050232122 JURUSAN ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM, ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UPBJJ - BANJARMASIN UNIVERSITAS TERBUKA 2024 Tugas 1 Hukum Ketenagakerjaan Uraikan perbedaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)! Sebutkan contoh secara konkrit. Berikut perbedaan keduanya! PKWT VS PKWTT 1 TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerja 4,983 2,369 52KB Read more PKWT VS PKWTT 1 TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerja 4,983 2,369 52KB Read more Dec 1, 2022 · Tujuan kajian ini adalah untuk menganalisis kondisi pekerja PKWT dan alih daya dalam konteks penerapan Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan turunannya. Simak penjelasan lengkapnya di sini, baca selengkapnya di Associe. Jul 31, 2025 · Perbedaan PKWT dan PKWTT menjadi aspek penting yang harus dipahami oleh setiap karyawan dan perusahaan sebelum menandatangani kontrak kerja. 184 Dikirim: 25-08-2022. Jika karyawan dinyatakan lulus sesuai kriteria maka statusnya diangkat sesuai PKWTT. Nov 6, 2024 · PKWT dan PKWTT adalah perjanjian kerja yang ada di Indonesia. Aug 1, 2025 · Baik perusahaan maupun pekerja harus memahami perbedaan antara PKWT, PKWTT, magang, freelance, dan lainnya agar tidak terjadi pelanggaran atau kerugian. Berikut ini perbedaan PKWT dan PKWTT yang jadi perjanjian kerja karyawan dengan perusahaan serta perubahannya di UU Cipta Kerja. Aug 1, 2025 · Jenis perjanjian kerja yang berlaku dan diatur secara hukum di Indonesia mencakup: PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) – perjanjian kerja tetap PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) – perjanjian kerja kontrak Perjanjian Kerja Harian Lepas Perjanjian Kerja Magang Perjanjian Freelance atau Mandiri Tabel Perbandingan Jenis Perbandingan bentuk perlindungan preventif perubahan status PKWT menjadi PKWTT pada UU13/2003 dan UU 6/2023 melalui peraturan turunannya PP 35/2021 yang mengatur tentang pengawasan dan sanksi akan ditunjukkan pada Tabel 3. Perbedaan utama terletak pada durasi kerja, jenis pekerjaan yang diperbolehkan, dan hak kompensasi saat hubungan kerja berakhir (pesangon untuk PKWTT, uang kompensasi untuk PKWT). Overview of the Indonesian labor law framework 2. Oct 25, 2024 · Ini merupakan contoh penerapan PKWT yang tepat, di mana kebutuhan kerja bersifat sementara dan jangka waktu kerja telah ditentukan dengan jelas sejak awal. PKWT dan PKWTT – Dalam Peraturan Perundang-Undangan di Indonesia terkait ketenagakerjaan terdapat dua perjanjian yang diatur yaitu PKWT (perjanjian yang mengikat karyawan kontrak dan pekerja lepas) dan juga PKWTT (perjanjian kerja yang mengikat karyawan tetap yang tidak memiliki masa berlaku). Dari hasil penelitian diketahui bahwa kebijakan sistem hubungan kerja PKWTT dengan PKWT, prosentasenya lebih besar pekerja PKWTT yaitu berkisar 60% (PKWTT) dan 40 % (PKWT), termasuk Perbandingan hak dan fasilitas kesejahteraannya lebih baik pekerja PKWTT. Permanent Employment Contracts (PKWTT) and Fixed-term Employment Contracts (PKWT) are two types of employment contracts commonly used in Indonesia. Ketahui hak, kewajiban, durasi kontrak, dan ketentuan hukum terbaru agar tidak salah memahami status karyawan. v17i3. PKWT digunakan untuk pekerjaan sementara dengan jangka waktu maksimal 2 tahun dan dapat diperpanjang 1 tahun. Feb 8, 2022 · PERBANDINGAN ANTARA UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 KETENAGAKERJAAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 CIPTA KERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA BAGI PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU May 11, 2025 · Pahami jenis kontrak kerja sebelum tanda tangan! Ketahui perbedaan mendasar antara PKWT dan PKWTT agar kamu tidak terjebak di dunia kerja. Tabel Perbandingan PKWT dan PKWTT Poin-Poin Penting yang Membedakan PKWT dan PKWTT Jangka Waktu Kerja: PKWT memiliki jangka waktu yang telah ditentukan, sementara PKWTT tidak. Ketahui perbedaan, kelebihan, dan kekurangannya dalam artikel ini untuk wawasan lengkap! Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalahperjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tidak tetap atau dalam kurun waktu tertentu. Quoting from GR 35/2021, the following is a table of differences between PKWT and PKWTT. Lalu bagaimana perbedaan PKWT dan PKWTT ? May 15, 2025 · Perbandingan PKWTT dan Karyawan Tetap dalam Tabel Dari tabel di atas, terlihat bahwa kedua jenis karyawan ini memiliki perbedaan signifikan dalam hal hak dan masa kerja, yang harus dipertimbangkan oleh karyawan dan perusahaan dalam memilih jenis kontrak kerja yang tepat. Dengan memahami jenis status pekerja secara menyeluruh, perusahaan dapat mengelola SDM secara legal dan strategis, sementara pekerja dapat memperjuangkan haknya sesuai regulasi yang berlaku. selesainya suatu pekerjaan tertentu. Table of Content1. Secara hukum, terdapat dua jenis kontrak kerja, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Definition of Employment Agreements 3. Sep 4, 2025 · Perbedaan PKWT dan PKWTT penting dipahami pekerja dan perusahaan. Jun 13, 2025 · Understand the key differences between PKWT and PKWTT employment contracts, including their definitions, durations, and legal implications for employers and employees. Pada intinya, apabila pekerja dilindungi dalam semua bentuk kontrak apa pun, perbedaan antara pekerja PKWT-PKWTT dan alih daya tidak akan terlalu berarti. Mengenal perbedaan PKWT dan PKWTT, dua istilah perjanjian kerja yang seringkali belum dipahami oleh masyarakat. Many businesses in Indonesia rely on PKWT contracts for flexibility, but are they overlooking a critical aspect that could jeopardize their operations? Understanding the balance between PKWT and PKWTT is key. Perbedaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu dan Tidak Tertentu Perbedaan utama antara PKWT dan PKWTT terletak pada durasi kerjanya. Yuk simak penjelasannya berikut beserta aturan yang mendasarinya! Recommend Stories PKWT VS PKWTT 1 TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerja 4,983 2,369 52KBRead more Yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalahperjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tidak tetap atau dalam kurun waktu tertentu. What is PKWTT Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yuridis sosiologis. Perjanjian Kerja merupakan ikatan kerja antara pekerja dengan perusahaan, yang di dalamnya terdapat aturan-aturan yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak. The Feb 26, 2024 · Ahli Jelaskan Perbedaan Hukum Pekerja dengan PKWT dan PKWTT dalam UU Cipta Kerja JAKARTA, HUMAS MKRI – Perubahan pada Pasal 56 dan Pasal 59 Undang-Undang Cipta Kerja telah memberikan kepastian hukum dan perlindungan bagi pekerja buruh dalam pelaksanaan hubungan kerja yang berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWT). PKWT VS PKWTT 1 TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerja 4,906 2,361 52KB Read more Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian yuridis sosiologis. Digunakan untuk pekerjaan sifatnya tetap. Oct 24, 2023 · Biasanya perusahaan tidak langsung memberikan PKWTT kepada karyawan melainkan melalui masa percobaan atau probation terlebih dahulu. Apa saja perbedaan antara PKWT dan PKWTT? Simak di artikel berikut ini. Kesimpulan Tabel Kesimpulan Perbedaan Memahami perbedaan antara PKWT, PKWTT, dan outsourcing menjadi penting, tidak hanya bagi pekerja, tetapi juga pengusaha agar tidak keliru dalam menerapkan bentuk hubungan kerja. Ketahui perbedaan, kelebihan, dan kekurangannya dalam artikel ini untuk wawasan lengkap! Apr 17, 2025 · Masih banyak yang bingung apa perbedaan PKWT dan PKWTT. Kata Kunci: PKWT, Alih Daya, Cipta Kerja DOI: 10. PKWT dan PKWTT adalah jenis perjanjian kerja yang memiliki banyak perbedaan, dan penting diketahui oleh karyawan maupun pencari kerja. Jangka Waktu: PKWT dapat diadakan untuk paling lama 2 (dua) tahun. In addition, PKWT that is based on a fixed term has a maximum period of two years and can only be extended once for a period of one year. Secara singkat PKWT adalah sebutan bagi mereka pekerja yang memiliki masa kontrak yang singkat Apr 6, 2023 · PKWT dan PKWTT – Dalam Peraturan Perundang-Undangan di Indonesia terkait ketenagakerjaan terdapat dua perjanjian yang diatur yaitu PKWT (perjanjian yang mengikat karyawan kontrak dan pekerja lepas) dan juga PKWTT (perjanjian kerja yang mengikat karyawan tetap yang tidak memiliki masa berlaku). Dilakukan dengan Surat Pengan gkatan atau pembuatan Perjanjian TABEL PERBANDINGAN PKWT VS PKWTT No 1 Pertanyaan Karakterisitik PKWT (Kontrak) PKWTT (Tetap) Digunakan untuk pekerjaan tertentu atau untuk waktu tertentu (sifatnya sementara). May 26, 2023 · The Labor Law expressly prohibits the establishment of PKWT for permanent jobs through Article 59. Dokumen ini membandingkan perbedaan dan persamaan antara PKWT (Pekerjaan Kerja Waktu Tertentu) dan PKWTT (Pekerjaan Kerja Waktu Tidak Tertentu) dalam hal jenis pekerjaan, durasi perjanjian kerja, pelaporan dokumen perjanjian kerja, masa percobaan, perlindungan Jamsostek dan Jaminan Kesehatan Nasional, tunjangan hari raya, cuti tahunan dan keperluan khusus, serta hak yang diter - Download as a Apr 17, 2025 · Masih banyak yang bingung apa perbedaan PKWT dan PKWTT. Apr 11, 2015 · Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWTT) di Indonesia Perjanjian kerja di Indonesia didefinisikan dalam Pasal 1 ayat (14) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) sebagai perjanjian yang dibuat antara pemberi kerja dengan pekerja, yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak.